Langage, savoir-vivre & alliance

Termes obsolètes & préjudiciables - ce qu'il faut éviter et pourquoi

Terme obsolète / préjudiciable Problème À utiliser à la place
Homosexuel·le (comme nom désignant une personne) Clinique, pathologisant ; employé à l'époque du diagnostic psychiatrique Personne gay, lesbienne, personne queer
Transgenré·e Anglicisme calqué sur « transgendered », qui n'existe pas en français et transforme l'identité en état subi Personne transgenre, personne trans
Un transgenre (comme nom) Efface le mot « personne » « Une personne transgenre » ou « une personne trans »
Transsexuel·le Terme médico-légal, associé aux diagnostics psychiatriques et à l'obligation de stérilisation qui a longtemps encadré les parcours. Certaines personnes le revendiquent pour elles-mêmes, ce qui reste leur droit Personne trans, personne transgenre
Travesti Insulte courante lorsqu'elle vise une personne trans. Reste un mot d'usage et d'auto-désignation dans certains milieux artistiques et dans une partie de la communauté drag Selon le cas : personne trans, drag queen, drag king
Hermaphrodite Terme mythologique puis zoologique, appliqué aux personnes intersexes sans leur consentement Personne intersexe, variation du développement sexuel
Préférence sexuelle Sous-entend que l'orientation est un choix Orientation sexuelle
Mode de vie gay / transgenre Sous-entend que l'identité est un choix de comportement Les personnes LGBTQIA+ et leurs vies
Né dans le mauvais corps Toutes les personnes trans n'emploient pas ce cadre Employer les mots de la personne elle-même
Né homme, née femme Enferme la personne dans le sexe assigné et contredit la phrase qu'elle vient de vous dire Sexe assigné à la naissance, assigné garçon, assignée fille
Pronoms préférés Sous-entend que les pronoms sont facultatifs Pronoms utilisés, pronoms corrects, ou simplement « pronoms »
Homosexuel·le avoué·e Sous-entend la honte « Ouvertement gay », « out »
Changement de sexe Décrit une opération unique et spectaculaire qui n'existe pas. Les parcours sont pluriels, sociaux, administratifs et parfois médicaux Transition, parcours de transition, chirurgie d'affirmation de genre
Affection / trouble pour les variations intersexes Médicalise une variation naturelle Variation ou caractéristique intersexe

Savoir-vivre autour des pronoms

  • Ne présumez pas les pronoms d'après l'apparence
  • En cas de doute, employez « iel », ou tout simplement le prénom de la personne, jusqu'à ce que vous sachiez
  • Annoncer vos propres pronoms crée un espace pour que les autres partagent les leurs
  • Si vous mégenrez quelqu'un : corrigez-vous brièvement (« elle, pardon, iel »), puis passez à la suite. Ne vous excusez pas outre mesure
  • Employer les pronoms corrects est une marque de respect élémentaire, pas une option

Principes de l'alliance

  • Écoutez d'abord - comprenez l'expérience d'une personne avant de présumer ce dont elle a besoin
  • Formez-vous - le travail d'explication ne devrait pas reposer entièrement sur les personnes LGBTQIA+
  • Prenez la parole - utilisez votre privilège pour intervenir là où les personnes LGBTQIA+ peuvent ne pas se sentir en sécurité
  • Distinguez le soutien de la posture de sauveur - laissez les personnes LGBTQIA+ mener
  • Reconnaissez le rainbow washing - des organisations qui adoptent les symboles LGBTQIA+ sans action structurelle